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况下的需求……节约人力，用于其它部门，这一点很符合汉唐集团的理念嘛。

    ??幻想着马上就有私人女仆的技术员们失望了，但是又哑口无言，是啊，女生们说节省人力，这没有错。还是再等等吧，穿着蕾丝边和黑丝袜的女仆一定会有，咱自己配备。

    ??这第二个正式建立的专业是文员专业，这个要定向培养，由各个部门事先提出要求。

    ??这第三个正式建立的是护工专业，这个由乔美银医生兼职授课。这个专业学员最多，也最受汉唐集团所有人员的称赞。

    ??他们在那面的世界都有过住院或护理病人的经历，无人不对那面世界的医院痛骂，到你那里住院，我们还得自己来请护工，要不就让自己家亲人来充当，多么霸道的制度，这就像住宾馆还要自己收拾卫生一样，所以护工必须有！

    ??马军院长完全了解真实的情况，这个还真不是霸道，而是因为经济原因。

    ??各家医院由于生存或经济利益的需要，以及多年来受“服务不值钱”观念影响，重医疗、轻护理，这几乎是普遍的做法。

    ??各医院把竞争目标都紧紧盯在了能给医院带来效益的医生和设备上，凡是国际上有的先进设备、技术，医院就不惜重金引进。

    ??与此形成鲜明对比的是，管理与服务上却相对落后。

    ??加上各科室的医生虽然多，但彼此之间的沟通却不多，每天医嘱频繁更改，造成护士大量的重复劳动；加之在现行的医院经济管理成本核算体制下，护士分散在科室间，条块分割、流动性差，忙闲不均衡，使本来就不充裕的护理力量变得更加紧张。

    ??如果设立专业护工，这无疑是增加了医院的管理和人事成本……

    ??但是马军院长想了想又没说话，因为他怕这帮子人追问下去，他不好解释了。

    ??那么我们交的高额的医疗费用去哪里了？如果这样问，你让马军院长如何说。

    ??第四个专业是秘书专业。杨友行秘书曾经好心地主动报名来上课，但是却被无情的拒绝了，女生们说，秘书那点事，谁都会。

    ??第五个专业是管理专业。这个是白洁厂长和侯致本厂长共同提出的，他们在以前的工作中发现，有些明人还是能很快领悟管理工作的，而且明人管理明人的效果更好。当然，不能要求太高。

    ??第六个专业是通讯班，虽然上一批中已经培养了一批，但是这通讯的发展要求会是多大，需要多少话务员和电报员，人人心里都有数。

    ??第七个专业是特需专业。这个你可别想歪了，女生们才不会给你培养你想的特需……女生们都想挑一个适合学习自己专业的学员，单独跟班，算是首席大徒弟了。

    ??伍大鹏董事长收到了罗朗校长总结好的专业设计和计划后，觉得有些小问题，便抓过电话，摇了几下，拿起听筒，还好，现在不是最忙的时候。

    ??一个话务员温柔地说：“你好，我是03号话务员，请问您要哪里？”

    ??“给我接蓝翔学校。”

    ??第四百一十章 你有种来爱我 下

    ??罗朗校长很快接了电话，这铃声听起来还挺响呢。

    ??伍大鹏董事说：“可不可以考虑培养女技工人才？”

    ??罗朗校长说：“特需专业就算是了。”

    ??“但是，我感觉少了些——”

    ??罗朗校长想了想说：“这个要半年后再考虑。”

    ??“时间有些久了，现在我们的麻纺和成衣以及一些棉针织厂都太需要扩大规模了，要不让一部分人先去实习看看？”

    ??罗朗校长说：“不好，这样做不符合蓝翔培养学员的规律。”

    ??“好吧，你是校长，你有决定权。上一批学员，大家都反映不错。”

    ??“既然让我当这个校长，我就会争取做好！”

    ??“很好，我们董事会信任你。”

    ??罗朗校长轻松地放下墙上的电话，哼着小曲回到办公桌前。

    ??对面的白洁厂长说：“小妹，你说话还是这样冲——”

    ??罗朗校长笑着说：“冲？我都觉得我现在温柔的要命了。”

    ??白洁笑了笑，换了个话题说：“不过你终于把军服脱了，把马鞭子丢了，变化挺突然啊，现在向姐姐汇报一下爱情的进展吧。”

    ??罗朗校长轻笑着说：“快结婚的人了，还到处乱跑——还不好好看住你家王建国——”

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