第117节 (第3/4页)

，各科室主管以上的干部都到会议室里来，我们先开个会，宣布一下新的规章制度。”谢华香说完，率先迈开大步走了。

    ??剩下的工人们面面相觑，这是按下不提的意思了？是真的不再计较他们占厂里便宜的事了呢？还是留着秋后算账？

    ??所有人都满腹心事，拖着沉重的脚步回到了工作岗位上，被点名要去开会的干部们也不敢怠慢，乖乖地去了会议室。

    ??这几天谢华香的沉寂不是什么事都没干的，经过她的观察，厂里的职工基本上可以分为三类，一类是当权派，也就是对她排斥得最厉害的，这种人就是她所说的蛀虫，是从厂里得到利益最多的一类人，这种人想把他们拉到自己的阵营里是完全不可能的，而且也是厂里进行改革的最大阻力，因为一旦改革，最先动的就是他们的利益，他们一定会想尽各种办法来阻止改革，所以唯一的办法就是把他们除掉。

    ??第二类是麻木派，习惯了这样浑浑噩噩地混日子，不用好好干活也能旱涝保收地拿工资，通常年纪也比较大了，再混个几年的就能退休拿退休金了，这种人也是很不愿意改革的，因为这将逼迫着他们从舒适区里走出来，重新去适应他们已经很难适应的工作节奏。

    ??对于这种人，谢华香的想法是能改变就最好改变，实在改不了的人，就调到一些不重要的岗位上，让他们混日子也不要影响到别人，当然工资是不要想再像以前那样拿那么多了，不然就是对努力工作的人不公平。

    ??可惜现在不能够随便辞退工人，不然的话炒掉几个表现特别差的人，也能够起到杀鸡儆猴的作用。

    ??当然并不是所有的人都是这样的，还有一类人，那就是属于还有希望的，就是一些年纪比较轻，对未来还抱着一点希望的人，并不想就这样混日子浪费自己的人生，在谢华香的眼中，这些都是值得好好培养的储备人才，将来的食品厂，就靠他们了。

    ??别看她就天天这样闲逛，实际上她基本上把厂里的每个人的性格都摸透了，一整套的改革计划也已经在她的脑子里成型，就等今天，先用一招狠的，把人给镇住了，然后再快刀斩乱麻地，把她自己的那一套推广下去。

    ??第212章

    ??谢华香雷厉风行的改革措施在东水食品厂掀起了滔天巨浪, 她的各种奖惩措施非常严厉, 谁要不能按照她的要求做好工作, 扣工资、扣奖金, 调岗位，罚你没商量，对于干得好的, 她也一点儿不小气, 奖励也不搞什么奖状啊之类的精神奖励了，全部真金白银的奖励，不知道多振奋人心。

    ??但大多数人毕竟是懒散惯的了, 这一下子被逼着勤奋工作，免不了怨声载道，谢华香恶毒的名声都传到外边去了, 连程立坤都听到了风声，有一次还特地来找她视察工作来了。

    ??一进食品厂的大门, 程立坤就被厂里的新风貌给镇住了, 这还是原来那乱糟糟的食品厂吗？道路两旁堆积如山的垃圾清理走了，门窗上积淀多年的尘垢也擦洗得干干净净, 连墙壁上的标语都用红漆重新描过，看起来清爽极了。

    ??更重要的是人的精神面貌不一样了，进进出出的工人们都是脚步匆匆的, 再没有了原来那种懒懒散散，爱干不干的模样，工人们的身上都正经地穿上了工作服, 头上戴着帽子，女工们的长头发也全都卷起来塞进了帽子里面，进车间的时候，还必须要带上口罩，看起来专业、卫生极了。

    ??车间里的机器轰隆隆地运转着，空气中还飘荡着一股带着奶香的甜味，这才是一个食品厂该有的样子啊，程立坤非常满意，看来谢华香果然没有辜负他的期望，把这项工作做得很好嘛！

    ??谢华香见到程立坤，却是满腹的怨言：“你说说你都给我弄了个什么烂摊子啊，还说不用费什么事，你看看我现在，都变成什么样儿了！”

    ??谢华香是个做起事情来容易太过投入的人，东水食品厂，那是连根子都烂了的，要想改好，不是随便说两句话开几个会的事，谢华香这段时间，一心一意地扑在工作上，事无巨细都要她管，管得她焦头烂额的，她这么爱美的人，连外貌都没怎么打理过了，整个过得跟糙汉子似的，费尽了心力，才让这食品厂有了今天这样的面貌。

    ??就现在这样，也就是表面上看起来好了而已，实际上内部管理还有很多不足之处，都是在短期内无法一蹴而就完成的，接下来谢华香也别想轻松，还有得她忙呢！

    ??沈庭生写信给她，问她复习得怎么样了，她都没好意思说她这一个多月了，根本就没碰过书本，每天精疲力尽地回到宿舍，倒头就睡了。

    ??回去探望过几次沈家奶奶，都是好不容易才抽出来的时间，连饭都没来得及吃一口，坐一会儿就要赶回去了。

    ??安吉大队的食品厂的工作，也是沈大丫亲自拿到东水食品厂请示谢华香的，原本说好的她每个星期都会回去看看，结果也没做到，还好沈大丫给力，把厂子管得好好的，也没给她掉链子。

    ??有时候谢华香还在想，幸好现在沈庭生不在身边，不然就她现在